最近，我们帮助一位资深投资人，成功续签新加坡EP！
1、客户背景：投资精英扎根狮城，事业家庭双轨并进
Z先生作为75后资深投资人，于2023年携家人定居新加坡，创立投资公司并布局多元领域，凭借敏锐的市场洞察力实现稳健收益。EP准证不仅承载个人事业抱负，更关联子女国际教育规划与家庭长期发展。
然而，随着EP续签期限临近，一个潜在风险逐渐浮现--尽管Z先生拥有丰富的行业经验与商业成就，但其硕士课程尚未结业，现有最高学历仅为大专文凭，与新加坡EP申请中普遍强调的 "高学历背景 "要求形成落差，续签不确定性陡增。
2核心挑战：学历短板触发续签焦虑，家庭规划面临变数
新加坡EP续签审核严格，除公司运营、薪资水平等硬性指标外，申请人学历常被视为评估专业能力的重要参考。
Z先生虽以实际业绩证明商业价值，但学历缺口仍引发担忧：
若续签被拒，其公司股权结构调整、子女新加坡政府学校学籍延续等计划均可能受阻。
这一困境折射出中高净值人群移民后的典型痛点--如何将个人成就转化为符合移民局审核逻辑的 "标准化资质"，尤其在学历等客观条件存在短板时，亟需专业方案填补空白。
3、定制化解决方案：多维论证商业贡献，突破学历限制
针对Z先生案例，专业团队制定 "三维续签策略"： 1.
强化商业价值论证：梳理公司财报、本地雇佣记录及纳税证明，突出其对新加坡经济的实质性贡献，强化 "人才引入 "而非 "学历筛选 "的审核逻辑；
补充资质证明链：整合行业认证、专业协会会员资格及过往投资案例，构建Z先生作为资深投资人的能力图谱，弱化学历单一维度影响；
家庭关联性说明：以子女教育延续性为切入点，递交孩子在当地学校的适应情况报告，强调家庭稳定对长期履约的促进作用。
图/z 先生成功续签ep，盗图必究！
4成功续签与价值延伸：三年准证落地，精英身份持续赋能
经严谨材料准备与多次模拟答辩，Z先生顺利获发3年EP续签，公司运营与家庭规划重归正轨。
此案例揭示：新加坡EP续签并非 "学历至上"，而是综合评估申请人对本地经济、社会的实际贡献。对于类似背景的申请人，关键在于将商业成就转化为移民局认可的 "人才价值语言"。
图/客户成功续签ep，盗图必究！
若您正面临EP续签疑虑，尽早咨询专业机构，通过定制化方案化挑战为机遇，方能真正实现 "一张准证，守护三代未来"。
注：参考资料来源于新加坡妈妈综合Z先生口述整理，转载须注明出处。
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