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今年，新加坡五所理工学院联合发布了2024届毕业生就业调查报告，引发广泛关注： 当下月入3千多新元的起薪，究竟能否支撑留学生和本地年轻人的日常开销？报告显示，87.5%的毕业生在毕业或完成全职国民服役后的半年内找到工作，其中54.6%是全职岗位。 这组数据背后，隐藏着哪些趋势和机会？ 1、五所理工毕业生真实就业情况 新加坡五所理工学院公布2024年就业情况： 2024年，五所理工学院共10045名毕业生，其中7,614人参与了就业调查，反映截至2024年10月1日的情况。调查结果显示： 约50%毕业生已正式就业，且多集中于本地中小企业与跨国公司； 48.9%毕业生选择继续升学或准备升学，暂未积极求职； 对于2021届完成服役的8,939名男生，5,290人参与了后续调查，其中36.5%已就业，约63%继续深造。 图/来源于联合早报 2、高薪专业TOP3：人文社科荣登榜首 根据披露，各科系毕业生的起薪普遍上涨100新元。人文与社会科学系毕业生的月薪中位数最高，达3,038新元，较前年的2,913新元增长约4.3%。该系涵盖社会工作、学前教育、心理学、体育管理、中文等方向。 信息与数码科技系和卫生科学系并列第二，月薪中位数均为3,000新元，较去年均上涨3.5%左右。这一趋势显示，数字化和医疗健康领域对技术型人才需求旺盛。 *数据，图表，来源于联合早报，理工学院 3、薪资为什么涨？三大因素揭秘 新加坡人力资源公司仁立国际执行董事梁昌国博士认为，起薪增长反映了两方面因素： 一是企业在经济回暖期更愿意以高薪吸引优秀毕业生； 二是通货膨胀和同行竞争加剧，推高了整体薪资水平。 他建议，理工学院的学生可以： 持续提升专业技能，如参加线上认证和专题培训；积极参与实习项目，将课堂知识转化为实践能力；关注行业动态，把握新兴领域的岗位机会。 南洋理工大学究高级研究员梁振雄博士梁振雄说，收入不平等现象是全球趋势，要应对的挑战是： 如何让收入最低的20%继续获得援助，不被抛在后头。“我们的目标不是限制最高10%或20%收入者的成就，而是确保其他阶层也能把握一同上升的机会。” *数据，图表，来源于联合早报，MOM 4、什么是月入中位数？和平均工资有区别吗？ 根据新加坡统计局Singstat公布的《2024年住户收入主要趋势》报告显示，2024年本地受雇居民住户月入中位数为101297新元，2023年的有关月入中位数则是10869新元。 报告指出，2024年，新加坡住户人均就业月入中位数为3615新元，较2023年的3500新元增长3.3％，实际增长0.8％。 注意，这个“月入中位数”，不是有些人口中的平均工资。因为，有的人，他们的工资是不用“被平均”的。 月入中位数，是将所有受雇居民的月收入按从低到高排序后，处于中间位置的那个数值。与平均收入不同，中位数不受极端高或低收入的影响，能更准确地反映典型收入水平。 新加坡理工学院Poly，类似国内可以实现专升本，或“3+2”学制之类的，有人文社科，商科，艺术，科学专业。他们毕业后，拿到的证书，是受到新加坡用人单位和全球认可的。 你们那里的月入中位数，有多少？ *数据，图表，来源于联合早报，Singstat 5、校企联手：实战实训+AI课程全覆盖 新加坡理工学院院长苏卫华表示，面对不断变化的职场需求，五所理工学院正加大与企业的深度合作，建立实训基地和双导师制度，让学生在校期间就能接触真实项目。 此外，理工学院已将人工智能、大数据、物联网等前沿技术课程纳入教学体系，并不断完善职业辅导和心理支持，帮助学生做好职业规划。 图/来源于联合早报 6、案例分析：实习生如何抢占就业先机 对科技领域充满热情的南洋理工学院毕业生蔡禛耘（20岁），在校期间参加跨院“科技女生会”（Girls in Tech），通过校友和企业导师推荐，获得了一家网络安全公司的实习机会。 她主修网络安全与数码取证，实习期间参与漏洞测试、风险评估、渗透测试报告撰写等项目，展现出色能力。毕业前，公司主动向她抛出Offer，并资助她半工半读攻读南洋理工大学计算机学士学位。 蔡禛耘分享道：“就业市场竞争激烈，大学毕业生和理工院生都很多。实习经历让我能在面试中用真实案例证明自己的能力，也赢得了雇主的信任。” 图/来源于联合早报 7、留学选专业必看：锁定新加坡未来热门领域 新加坡重点发展高价值产业，如人工智能、数码经济、绿色能源、医疗健康等领域，但目前人才供给尚未完全跟上需求。对于有意赴新加坡留学的学生，理工学院的学长、学姐建议： 关注新加坡产业政策，选择与AI、大数据、绿色科技相关的专业； 考虑人文社科、卫生科学等起薪较高的方向，兼顾兴趣与职业发展； 在校期间多参与校企合作项目、学生社团和实习机会，积累实战经验。 图/来源于联合早报 起薪只是开端，持续进阶才是王道，选对专业，等于躺赢。 关于新加坡小学、中学、大学的留学教育问题，你还想了解什么？ 注：参考资料来源于新加坡MOE，Singstat，MOM，《2024年第三季劳动力市场报告》，《2024年住户收入主要趋势》，理工学院，联合早报，综合公开新闻整理，转载须注明出处，侵删联系。 …… 陪创业，助增长 👇加V进入新加坡最大出海社群👇 往期推荐 […]

随着东南亚市场热度攀升，马来西亚凭借地理位置、税收优惠和双语环境成为外资热门选择。 本文将详解马来西亚公司注册的核心要点，助您高效完成海外市场布局。 一、公司类型怎么选？ 先看懂在岸与离岸的差异 在马来西亚注册公司前，需明确业务定位： 1、在岸公司（本地实体公司） 适用场景：计划长期扎根马来西亚市场、需实体运营或雇佣本地员工的企业。 核心限制： 外资持股比例受行业限制（部分领域需马来西亚籍股东控股）； 海外员工的工作准证审批严格，需审核企业运营实绩； 合规成本较高（如年度审计、税务申报等）。 图/来源于pexels网 2、离岸公司（国际业务公司） 适用场景：以跨境贸易、资产配置或税务规划为主，不涉及本地实体经营。 核心优势： 注册流程极简，最快3个工作日完成； 无外资持股比例限制，可100%外资控股； 工作准证审批通过率高。 注意风险： 运营成本较高（年费高）； 不可在马来西亚境内开展实体业务。 二、注册必知 马来西亚公司委员会的核心规则 无论选择何种类型公司，均需通过马来西亚公司委员会（SSM）完成注册。 SSM是马来西亚国会授权的唯一法定机构，负责企业注册及合规监管。 注册SSM的硬性条件包括： 1、申请人资格 马来西亚公民或永久居民； 年满18周岁； 公司开业后30天内必须完成注册。 图/来源于pexels网 2、业务合规性 不得涉及非法活动； 需额外申请行业许可证（如餐饮、金融等）。 3、有效期与续期 注册有效期1年，每年需更新并缴纳年费； 逾期未续期将面临罚款甚至吊销执照。 三、公司类型详解 私人有限公司VS无限责任公司 根据《2016年公司法令》，外资企业主要选择以下两种形式： 1、私人有限公司（Sdn Bhd） ①特点 名称后缀为“Sendirian Berhad”或“Sdn Bhd”； 股东责任以认购股份为限，风险可控； 适合99%的外资企业。 ②注册条件 至少1名股东（可100%外资）； 至少1名董事（需满足居住要求）； 必须委任持牌公司秘书（由SSM认证）。 图/来源于pexels网 2、无限责任公司 ①特点

日本的医疗、教育、科技等，在全球都是靠前的，因此，许多海外人士都想移居日本。 通常，他们选择的方式有，日本经营管理签，日本高级人才签。 这两个有什么优势，哪个更合适你呢？对比一下，你就知道了。 V5，拿【经管+高才签】评估资料。 一、为什么要移民日本？ 5大核心优势解析 1、避险经济：全球资产配置的黄金选择 日元与美元、瑞士法郎并称“三大避险货币“，其背后是日本稳定的经济体系和强大的制造业支撑。 无论是“次贷危机”还是全球性金融震荡，日元始终是国际资本的“避风港“。对移民者而言，这意味着个人资产保值能力和抗风险能力的双重保障。 图/来源于pexels网 2、教育优势：亚洲第一的升学通道 日本教育系统连续多年位列亚洲第一、全球前十，其优势不仅在于教学质量，更在于超高的性价比： ①0成本覆盖全阶段； ②幼儿园至初中全免费（2019年起实施）； ③大学学费仅为留学生的1/3~1/5； ④名校直通车； ⑤持有居留身份可避开留学生竞争赛道，东京大学、早稻田大学等顶级学⑥府录取率提升3~5倍； ⑦多语种培养优势； ⑧英语+日语双语环境，无缝衔接欧美名校。 3、育儿优势：官方帮你养娃 日本实施全球最慷慨的儿童，每月补贴： 0~3岁，15,000日元； 3岁~小学毕业，10,000日元/人； 初中阶段，10,000日元； 实际案例：三胎家庭每月可领取高达3.5万日元（约1750元），覆盖奶粉、校服等基础开支。 4、医疗优势：全民医保+长寿密码 日本蝉联全球最长寿国家（平均寿命84.3岁），其医疗体系堪称典范： 分级报销制度，承担比例，自费上限： 0~6岁，80%，无上限； 7~70岁，70%，普通疾病月薪1/3封顶； 75岁以上，90%， *隐形福利：救护车免费、单人病房0费用、癌症治疗五年生存率超80%。 5、安全宜居：全球最安心的选择 《2021全球安全城市指数》显示： 大阪、东京分列全球最安全城市第2、4名； 犯罪率仅为欧美国家的1/5； 食品安全合格率99.8%（厚生劳动省数据）。 图/来源于pexels网 二、日本经管PK高才深度对比 1、日本经营管理签证：创业者的黄金门票 ①核心优势： 无语言/学历硬性要求； 500万日元低成本启动； 一人申请，全家享同等医疗教育福利； ②申请全攻略（基础门槛） 注册资本金500万日元（可实际运营使用）； 真实办公场地（20㎡以上独立空间）； 商业计划书（需法务局认证）。 V5，拿【日本经营管理签证】详细评分表。 图/经管签法案，来源于入管局 ③续签要点 首签1年→续签3年→5年永驻通道； 关键指标：年营业额300万日元以上，雇佣1-2名本地员工。 ④适合人群 中小企业主；

许多国家的生育率不断下降：新加坡0.97，逼近韩国的0.8，出现了极大的“生育缺口”。 这意味着再过20年，进入职场的人数仅有退休者的一半。届时不但退休金制度会破产，经济崩溃，距离亡国灭种也就不远了。 为此，新加坡不断发力，从保障婚育及吸纳海外人才等方面提供有力措施。比如，今年4月起，新生育子女的父母，可以获得6周的公共假期，明年将提至10周。 另外，新加坡还调整EP，ONE Pass等申请条件，吸引海外精英落户新加坡。 1、李显龙：移民对新加坡至关重要 新加坡国务资政李显龙说： “新公民不仅是增加人口数量，让我国能在没有天然资源和出生率低的情况下继续保持经济增长，更重要的是新移民带来的新体验和价值，与其他新加坡人共同创造更具活力的经济，为子孙后代创造更好的机会和前景。” 他说：“随着新加坡出生率持续低迷，本地劳动力已处于充分就业状态且趋于老龄化，我国需要引进新公民以补充劳动力，保持经济增长。” 他强调：“移民在每个国家都是一个敏感话题，新加坡非常清楚必须敏感地处理移民和融合问题。尤其是每年我国接纳2万2000个新公民，移民流入量不小。 因此，审慎管理我们的移民流入是至关重要的，我们要保持适度平衡，密切关注不同群体之间的和谐，并接纳能够融入和为我们的社会增添价值的人。” 李显龙呼吁：“新加坡本地公民应协助新移民融入。” 图/来源于联合早报 2、社会半衰期？新加坡生育率再降，逼近韩国 目前，很多国家的生育率和新生人口数越来越低下，几乎所有发达国家都出现低于2.1个孩子的人口替代率，这不但使得人口结构老龄化，更危险的是新生人口减少的速度加快。 数据科学家、人口学家和纪录片制作者斯蒂芬·肖，以物理术语的形式提出“社会半衰期”概念： 一个社会的生育率如果略低于2.1，新生人口每800年就会减半；如果跌到1.5，新生人口每55年就会减半；如果低于1，每20年减半。新加坡居民整体生育率在2023年首次跌破1，达0.97的历史新低。 更恐怖的是，生育率下降趋势越来越快，韩国生育率在短短35年间就从2跌到0.8。这意味着幼儿园和学校大量关闭，随之出现“生育缺口”，即人口结构里50岁与新生儿之间的数目差距。 在意大利、德国，日本、韩国等，50岁人口几乎都是新生儿的一倍。这意味着再过20年，进入职场的人数仅有退休者的一半。 斯蒂芬·肖指出：“届时不但退休金制度会破产，经济崩溃，距离亡国灭种也就不远了。” 图/来源于联合早报 3、4月1日起，新父母有6周共用假期 3月27日，新加坡社会及家庭发展部发文： 新版的父母共用产假计划4月起正式推行，诞下公民新生儿的在职父母可共用6周的产假。 到2026年4月，共用产假增至10周，以给予父母更多时间照顾新生儿。 为给父母更多时间照顾新生儿，新加坡总理黄循财2024年在国庆群众大会宣，为让雇主有时间适应，新计划分上述两阶段推行，逐步增至10周。 如何申请“新父母”共用假期？ 父母共用产假应在孩子出生后12个月内使用，若无指定安排，这10周产假会平均分配给两人。 父母也可按各自情况和需求，彼此灵活分配产假，但须在孩子出生四周内通过SG生活助手（LifeSG）应用或网站提出申请。 父母若在孩子出生四周后，提出更改共用产假的分配，须获雇主同意才能这么做。 图/来源于联合早报 4、多生多补贴，第三胎拿4.8万 多名国会议员在同声支持多子女家庭计划之余，也呼吁官方更全面打造亲家庭环境，包括让育有至少三名孩子的大家庭申请大型组屋时享有优先权、让多子女家长享有更多育儿假，以及进一步协助面对生育问题的夫妇组织家庭。 2025年度财政预算案强调，新加坡并非只照顾眼下，更兼顾长远，其中对多子女家庭的财务补贴，确实针对国家的长远挑战：出生率持续下跌导致人口的老龄化和减少。 符合多子女家庭计划的父母，第三胎能获得4万8000新元的补助。 2月18日，黄循财在国会发表的2025财政年预算案声明中，针对有三个或更多孩子的家庭推出“多子女家庭计划”，为这些生育更多孩子的家庭提供更多支持。新加坡预计每年将为这项计划支出8000万新元。 换句话说，最多1万6000新元的额外补助金，加上现在提供的育儿补助，家长从第三个和第四个子女诞生到六岁半，个别孩子可获得的补贴总额增至最多4万8000新元； 生育第五个或以上子女的家长，个别孩子的补助总额可增至最多5万4000新元。 图/来源于MOF，联合早报 5、为多胎生育加码，补助到小孩年满6岁 黄循财指出，对养育较多子女的夫妇来说，每生多一个孩子，生活负担随之加重，新的多子女家庭计划从三方面支援他们。 首先，儿童培育户头起步津贴将加码一倍。 目前，每名公民孩童只要父母为他们开设儿童培育户头，都可获5000新元的起步津贴。从2月18日起，新生儿只要是第三胎或以上，起步津贴增至1万新元。儿童培育户头款项可用来支付学前教育和医疗开销。 其次，为协助家长应对怀孕和生产等开销，官方将推出新的“多子女家庭保健储蓄补助金”。2月18日起，产下第三胎或更多孩子的母亲，可凭每个新生儿获得5000新元的保健储蓄补助金。新的补助金也可用来抵消配偶、父母及子女等家属的医疗和住院费用。 第三，官方也将推出新的“多子女家庭SG生活助手补助券，为养育更多子女的家长提供更长期的支援。 这个电子补助券将通过LifeSG手机应用发放，家长可在生下第三胎及之后每一胎孩子1~6岁期间，每年获1000新元的补助券，以帮补日常开支。 家长可凭第三胎及后来每一胎孩子，每年获1000新元补助券，直到孩子满6岁。 图/来源于联合早报 6、调整EP，ONE Pass申请条件 3月6日，新加坡人力部长兼贸工部第二部长陈诗龙医生提出： ①2025年将发放3000张顶级专才准证ONE Pass，鼓励海外精英踊跃申请。 ONE Pass一次性获批5年，到期后，符合条件的可以再拿5年。而且，一人申请，可实现全家移居新加坡。

今年2月底，新加坡电信服务商mDR Limited发布2024年财报，全年营收2.3亿新元，同比增长8%！ 如果在新加坡做电信业务，市场前景怎样？要申请什么牌照？ 一、电信服务商mDR年营收2.3亿 2月28日，新加坡电信产品和服务分销商mDR Limited发布业绩： 其公司在截至2024年12月的2024财年下半年取得1亿1086万新元营收，同比下降9%，全年营收2亿3203万新元，同比增长8%。 2024财年全年净利547万6000元，扭转前一年的4247万6000新元净亏损。投资板块的营收在2024财年同比增长44%至2320万元，公司建议派发每股0.23新分股息。 mDR在业绩评论中说，全年营收上涨得益于移动设备分销商业务和投资板块的增长。其中分销商业务在2024财年营收增长8%至1亿8810万元，得益于手机销售增加。 图/来源于MDR，联合早报 二、新加坡电信业务市场前景如何？ 新加坡作为亚太数字枢纽，其电信业务市场前景呈现以下核心趋势与机遇： 1、5G网络领先布局 新加坡已实现全球领先的5G覆盖率，Singtel和StarHub等运营商提前完成全国覆盖目标，2025年底将扩展至全境，为工业物联网、智慧城市等应用奠定基础。 2、AI与数据中心驱动增长 政府未来五年投入超10亿新元强化AI基础设施，吸引全球云服务商（如AWS、阿里云）加码数据中心投资，预计AI数据中心（AIDC）电力需求年增45%，推动电信与云计算深度融合。 3、区域枢纽地位强化 新加坡拥有东南亚最密集的海底光缆网络和超20个云服务可用区，低延迟连接能力吸引跨国企业设立区域总部，带动企业级通信需求激增。 4、政策与生态协同 新加坡通过“AI卓越中心”和公私合作项目（如与谷歌云、英伟达合作）加速技术产业化，同时放宽数据中心审批，支持可持续能源转型以应对高能耗挑战。 不过，也需要关于一些挑战方面，例如，需要应对网络安全威胁加剧、电力成本攀升及地缘政治对海底电缆的影响。 但总体而言，新加坡凭借政策支持、技术先发优势及区域辐射能力，仍是电信巨头拓展东南亚市场的战略高地。 图/来源于联合早报 三、新加坡电信牌照申请指南 在新加坡经营电信系统和提供电信服务业务，必须获得新加坡资讯通信媒体发展局(IMDA)颁发的执照。 一般来说，这些持牌人必须是根据新加坡公司法第50章成立的公司。 IMDA发放许可证的方式是以固定基地运营商牌照(FBO)和服务营办商牌照(SBO)类型进行区分。 1、服务营办商牌照(SBO) 服务营办商牌照(SBO) 牌照允许运营商在新加坡提供基于服务的电信服务，包括以下服务内容： ①运营商有意向任何持有IMDA颁发牌照的固定基地运营商(FBO)租赁电讯,网络要素(例如，传输能力和交换服务)，以提供其本身的电讯服务; ②运营商有意将FBOS电信服务转售给第三方; ③运营商有意在自己的财产范围内部署电信网络,系统和设施但提供电信服务给予第三方。 图/来源于联合早报 2、SBO牌照要求 ①租赁国际传输容量以提供服务的运营商将获得单独的牌照。 ②这些公司是根据《新加坡公司法》(第50章)注册的公司或外国公司。 ③向其客户收取货币存款和/或发行预付卡以收取付款的SBO(个人)持牌人，在获得牌照时需要拥有至少新加坡币100.000新元的实收资本。 3、SBO运营和服务范围 ①个人许可的运营和服务范围： 在SBO(个人)许可类别下，需要个人许可的运营和服务范围包括但不限于以下内容： 国际简单转售(ISR)； 转售线路租赁服务； 公共互联网接入服务； 互联网的交流服务； 虚拟专用网服务； 数据管理网络服务； 存储转发增值网络业务； 移动虚拟网络运营； 带宽容量交换操作； 回程带宽容量服务； 实时音频服务； 其他电讯服务的预付费服务（例如: 回拨/呼叫重新发起服务；互联网语音和数据服务，存储–检索增值网络服务，国际电话卡服务(ICC)，转售公共交换电信服务）； 全球移动个人卫星通信服务(GMPCS)。 ②SBO的法律要求 这些公司可以是根据《新加坡公司法》(第50章)注册的公司或外国公司。包括有限责任合伙或有限合伙。SBO(类别)持牌人不得收取货币存款及/或使用预付卡作为向客户收取款项的手段。

近年来，新加坡持续强化税务合规与反诈执法力度，通过严惩违法行为维护市场秩序。 今天，我们将以两起典型案例为切入点，剖析新加坡在税务监管与反诈机制上的治理逻辑，揭示其“零容忍”态度背后的法治深意。 一、案件回溯：高额代价警示违法成本 1、 “99对1”房产交易造假案：母子双陷囹圄 2025年，一对母子因在房产交易中向税务局提供虚假信息被判监禁两周。 案件核心在于双方通过“99对1”的产权比例分配（即一方持有99%、另一方1%），刻意压低房产估值以逃避印花税。 新加坡税务局（IRAS）调查发现，实际交易金额远高于申报价格，母子二人合谋伪造文件的行为构成税务欺诈。法庭判决强调，此类行为不仅损害税收公平，更破坏市场诚信，故需以监禁刑强化震慑。 图/来源于联合早报 2、集团董事串谋骗津贴案：重罚企业失信 同年另一起案件中，一名企业董事联合多家公司虚构交易，骗取标新局（SPRING Singapore）8.5万新元津贴，最终被判监22个月。 调查显示，该董事通过伪造合同、虚报项目支出等手段套取资助，其行为直接触犯法律。 法官指出，滥用公共资金的行为侵蚀社会信任，必须从严惩处以儆效尤。 图/来源于联合早报 二、法律框架：严规密网筑牢防线 新加坡针对税务与诈骗行为的法律体系以“严立法、强执行”为特点： 1、税务合规：精准打击逃漏税 新加坡规定，房产交易需按市场价或成交价较高者计税，隐瞒交易实情者可面临最高逃税额4倍的罚款及监禁。 新加坡要求企业及个人如实申报收入，虚假申报者可被处以罚金、监禁或两者兼施。 2、反诈治理：全方位遏制欺诈 新加坡将诈骗列为重罪，最高可判10年监禁并处罚金。 新加坡反炸措施覆盖数字化欺诈场景，确保新型犯罪无所遁形。 此外，新加坡推行“协同监管”模式，税务局、警方、企发局等多部门数据互通，通过人工智能筛查异常交易，实现“事前预警—事中拦截—事后追溯”的全链条管控。 图/来源于联合早报 三、社会效应：法治如何重塑商业生态 1、提升企业合规意识 严苛的违法成本迫使企业将合规置于战略高度。据2024年新加坡工商联合总会调查，85%的企业已增设内部审计岗位，较五年前增长40%。 2、巩固国际金融中心信誉 透明、公正的法治环境持续吸引外资。2025年《全球金融中心指数》显示，新加坡蝉联亚太区榜首，其反洗钱与反欺诈评级达AAA级。 3、增强公众对制度的信任 两起案件的公开审理彰显司法公正，民调显示认为此举有效遏制了“钻空子”心态蔓延。 图/来源于联合早报 四、专业人士：合规不是成本，而是竞争力 新加坡国立大学法学院副教授陈敏指出：“法治的威慑力在于让违法者意识到‘得不偿失’。企业若将资源投入合规建设，反而能在ESG（环境、社会与治理）评级中获得长期优势。” 税务律师黄文胜补充道：“新加坡执法机构擅长‘穿透式审查’，即使交易结构复杂，亦能溯源至实际受益人，企业切勿心存侥幸。” 图/来源于联合早报 五、风险防范：企业与个人如何避坑 1、企业端：建立合规防火墙 定期审查财务流程，确保申报数据可追溯； 利用政府提供的“合规诊断工具”（如IRAS的税务健康检查系统）； 对员工开展反欺诈培训，设立匿名举报渠道。 图/来源于联合早报 2、个人端：警惕“灰色操作”诱惑 拒绝参与虚假交易，如房产“阴阳合同”、虚报收入等； 审慎选择商业伙伴，通过ACRA网站核验企业资质； 发现可疑行为可向警方反诈热线或贪污调查局举报。 两起案件虽涉案金额差异显著，但共同传递出清晰信号： 在新加坡，任何试图挑战法律底线的行为都将付出沉重代价。政府通过“刚性执法”与“柔性服务”。 如，如税务补助计划、中小企业合规指南等，并行的策略，既筑牢防线，又助力合规转型。 对于企业与公众而言，唯有将诚信内化为行动准则，方能在法治框架下行稳致远。 关于新加坡财务、税务、公司注册、银行开户等，你还想了解哪些？ 注：参考资料来源于新加坡IRAS，ACRA，SPF，联合早报等，综合整理，侵删联系。 …… 陪创业，助增长

拿到新加坡EP后，很多爱车族，就像更换新加坡驾驶证，应该怎么换证呢？ 其实很简单，提前准备好：护照，入境卡SG Arrival Card，中国驾驶证等材料，关键是通过理论考试并备齐材料。 另外，65岁以上，记得定期检查。 一、前期准备工作 1、了解新加坡的驾驶规则 新加坡实行靠左行驶的交通规则。 新加坡使用的是右舵车，即方向盘位于车辆的右侧。 2、EP 换驾照必备条件 ①拥有中国的驾照 6 个月以上； ②持新加坡有效准证（需要剩余 13 个月以上的有效期）。 ③通过 BTT 考试 (Basic Theory Test) ，与中国的“科目一”相似（不难，但要准备一下）。 图/SG Bus 3、EP 换驾照流程 2024 年新加坡部队SPF推出新规，新加坡公民/PR或外籍公民，可通过 e-Services 申请、更改或取消预约； 驾驶证业务。通过网上考试后，才能在 Form SG 预约更换驾驶证。以下是相关步骤： Step1：驾校注册并报名 BTT 考试； Step2：通过 BTT 考试； Step3：在 Form SG 提交申请； Step4：收到邮件，预约拿驾照的时间； Step5：提交材料； Step6：收到驾照。 4、驾校选择 拿到新加坡 EP 后，你可以在新加坡这3 个驾校报考： ①Singapore

有人说，美国绿卡，可能是全球最值钱的“硬通货”。 一开始，我其实是不信的，但是，算完这笔账之后，我震惊了，整个人都EMO了。 拿到美国绿卡后，有8件事，你记得去做，否则… 一、美国绿卡值有多少钱？算完账我惊了！ 如果说北上广户口是国内的“黄金身份”，那么美国绿卡则是全球公认的“人生通行证”。 它不仅是身份的象征，更是一张能撬动教育、就业、医疗、资产避险等多维度资源的“黄金门票”。 1、教育价值：省下280万学费，名校录取率翻10倍 免费公立教育：绿卡持有者的子女可享受美国K-12免费公立教育，仅这一项每年省下约50万元私立学费。 大学学费减免：以本科四年为例，国际生总费用约280万元，而绿卡持有者仅需支付本地生学费（约1/3），节省超180万元。 名校录取率碾压：哈佛、耶鲁等常春藤名校90%名额留给美国公民和绿卡持有者，国际生录取率不足10%。 图/来源于USCIS 2、就业优势：薪资翻倍，H1B焦虑归零 高薪职位无门槛：硅谷科技巨头、华尔街投行等敏感岗位仅对绿卡和公民开放，绿卡持有者平均薪资比留学生高50%-100%。 告别H1B抽签：2024年H1B中签率仅14.6%，而绿卡持有者可自由跳槽、创业，职业发展不受限。 3、医疗养老：看病几乎不花钱，退休月领4000美元 全民医保覆盖：低收入者持医疗卡看病几乎免费，普通家庭通过医保仅需承担少量费用。 终身养老金：工作满10年并缴税，退休后可领取每月1000~2000美元养老金，夫妻合计最高4000美元。 4、全球通行：免签50+国家，资产避险更自由 免签便利：持绿卡可免签入境加拿大、墨西哥等50余国，申根签证通过率更高。 资产全球化：绿卡身份可助力开设离岸账户、优化税务规划，规避单一市场风险。 图/来源于pexels 二、2025年政策红利：EB-1A、NIW成最大赢家 2025年美国移民政策迎来重大调整，职业移民配额虽缩减至14万张，但高技能人才通道进一步放宽： 1、EB-1A杰出人才 无需雇主担保，仅需证明行业影响力（如国际奖项、专利、媒体报道），最快15天获批。 2、NIW国家利益豁免 硕士学历或特殊技能者，可跳过劳工证直接申请，2025年配额占比28.6%。 3、EB-5投资移民 TEA区域投资额降至80万美元，预留签证无排期，适合快速锁定身份。 4、政策警示 EB-5排期或于2025年重启，建议投资人抓住“双递交”窗口期，90天拿工卡留美。 图/来源于pexels 三、拿到绿卡后必做8件事：少做一件都可能失效！ 1、激活绿卡并核对信息 首次入境时需携带移民签证包，在海关盖章激活绿卡，90天内务必检查卡面信息（姓名、生日、性别），错误需立即申请更正。 2、申请社安卡（SSN） 社安号是报税、开户、租房的核心凭证，可在线预约当地社安局办理，通常2周内寄达。 3、更新地址与税务身份 地址报备：搬家后10天内需在线提交AR-11表格，否则可能影响绿卡续签。 税务规划：绿卡持有者需全球申报收入，建议咨询会计师避免双重征税，同时积累10年税记录以领取养老金。 4、办理医疗保险 入职后优先选择雇主医保；自雇者可购买奥巴马医保（ACA计划），低收入家庭可申请Medicaid。 图/来源于USCIS 5、维持居住要求 每年离境不超过6个月，频繁往返者需申请回美证（Re-entry Permit），有效期2年。 6、考取美国驾照 驾照可作为日常ID使用，持中国驾照可在部分州过渡30~90天，需通过笔试+路考换取本地驾照。 7、规划入籍或绿卡续签 入籍条件：持绿卡满5年（婚姻移民3年），5年内实际居住超30个月，通过公民考试。 绿卡续签：十年有效期到期前6个月提交I-90表格，费用540美金。 8、资产与遗产规划 开设美国账户：优先办理BOA、Chase等主流银行账户，便于信用积累。 设立信托：高净值家庭可通过不可撤销信托规避遗产税，最高免税额仅1206万美元（2025年标准）。 图/来源于pexels

去年，被誉为新加坡最热的一年，人均日用水量142公升！ 今年3月，新加坡宣布，将在4月1日起，水费上调至3.24新元，不过，幸好有水电补贴，最高可以拿到760新元。 水电费补贴申请攻略奉上，请拿好。 一、史上最热，新加坡节水有妙招 1、“珍惜每一滴水”节水活动 最近，新加坡发起一个主题为“珍惜每一滴水，汇聚美好未来”对的节水活动，提醒人们不要浪费水。 副总理兼贸工部长颜金勇，以及永续发展与环境部长傅海燕，还有永续部兼交通部高级政务部长许连碹博士出席推介活动。 图/来源于联合早报 相较于2030年新加坡要把家庭每日人均用水量降至130公升的目标，现有水平仍高出12公升。 颜金勇宣布，公用局计划与私人机构合作，更换部分一房式至三房式组屋的低效水管配件，改用用水效率更高、且更环保的配件。公用局敲定细节后会公布详情。 据公开资料，2024年是新加坡有记录以来最热的一年，平均气温28.4摄氏度。 据新加坡公用事业局统计，2024年的家庭每日人均用水量为142公升，高于2023年的141公升。公用局说，增幅可能跟2024年较为炎热和干燥的天气有关。 颜金勇还说，60年前，新加坡在水资源问题上面对众多未知，为了生存下来，积极寻找创新解决方案，开发更多供水来源。 图/来源于联合早报 2、气候友善家庭计划 去年，新加坡扩大在2020年推出的气候友善家庭计划，所有组屋家庭都能获得300新元气候优惠券，用以购买10种节能省水家电和装备。 今年新加坡再加码，组屋住户可得多100新元优惠券；早前未包括在计划内的私人住宅家庭，也可获得400新元优惠券。 图/来源于联合早报 二、4月起水费上涨，居民如何应对？ 1、4月起，水费至少上调0.3新元 2023年，公用局宣布，水价将分别在2024年4月1日和2025年4月1日，分两个阶段上调，每立方米调高5角，涨幅为18％。 图/来源于联合早报 2024年4月1日，水价每立方米已调高2角钱，2025年4月1日会再调高3角，相当于每一杯200毫升的咖啡起0.01分，或每一瓶500毫升的瓶装水起0.025分。 图/来源于联合早报 新加坡国立大学经济系副教授萨尔沃说，越发酷热的天气，促使人们更常或花更长时间洗澡，同时由于更容易出汗，也更常清洗衣物和床单等，从而推高家庭每日人均用水量。 “水价上调，用水量仍增加，从经济学角度来看，炎热天气和收入增长等因素推动了用水需求，并足以抵消水价上涨带来的抑制作用。如果水价没有上调，预计用水量的增幅会更高。” 图/来源于联合早报 2、最高760新元的水费补贴，分两次发放 今年2月，在发布2025财政年预算案声明时，新加坡总理兼财政部长黄循财宣布： 为了帮助本地家庭减轻生活费上涨的压力，新加坡将提供额外的水电费回扣，每户合格家庭最高可获回扣760新元。 住在组屋的新加坡公民家庭如果家中成员拥有不超过一个房地产，可获得额外的水电费回扣。回扣额视屋型而定，在今年4月和10月分两次发放。 加上定心与援助配套的水电费回扣，以及定期发放的消费税补助券—水电费回扣，符合条件的一房或二房式组屋住户，今年4月至2026年1月，可获得多达760新元的水电费回扣，足以抵消大约6个月的水电费。 三房和四房式住户分别可获总值680新元和600新元的水电费回扣，约等于3个月的水电费。五房式及公寓式组屋的家庭，则可分别获得520新元和440新元的回扣。 新财年的水电费等回扣预定在4月、7月、10月及隔年1月发放。 图/来源于联合早报 3、电费下降3.4％，减轻负担 能源价格走软压低了电价，2024年底，新加坡能源集团宣布，下调2025年1月1日至3月31日的电价。 2025年首季度的住家电价下调3.4％，降至每千瓦时28.12分，是2023年第三季度以来的最低价位。 图/来源于联合早报 在2025年财政年概预算案中，新加坡从： 社会、企业、家庭、教育、科技、交通等方面提供一系列措施，帮助新加坡人缓解生活费上涨，以及应对各种长期挑战。 关于2025财政预算更多详情，可查看往期推文： 豪掷千亿！从6个方面详细解读新加坡2025财年预算案，你能拿到多少？ 注：参考资料来源于新加坡财政部、联合早报、新加坡鱼尾文，2025年财政预算案，永续发展与环境部，工贸部，环境局等，综合整理，转载须注明出处，侵删联系。 …… 陪创业，助增长 👇加V进入新加坡最大出海社群👇 往期推荐 想通过Tech@SG计划，“团购”10个新加坡EP？公司在EDB投资名单内吗？ 新加坡当铺比银行多？数据揭秘其兴盛原因，当铺开店攻略请收好 新加坡国资政李显龙：鼓励新移民融入社会！抓住EP、PR申请好时机

过去3年，新加坡国内税务局IRAS对7000家企业进行调查，找回价值超过2亿7000万新元的所得税和罚款。 作为一名自雇人士，在新加坡，需要注意哪些财务、税务问题？ 1、勿以恶小而为之，小网店也要交税 林女士，在新加坡Lazada和Shopee等电商平台售卖家用电子商品，她经营的网店在2017年连续四个季度的销售额超过100万新元。 但是，作为店主的她却并未在30天内为网店注册消费税，导致税务局IRAS少收了约3万元的净消费税。 据调查，林女士虽然是网店的实际拥有人和受益人，却安排其他人在不同时期充当注册商家，并且没有在所得税中呈报她从网店赚取的收入。 IRAS发现，她在2020估税年共少报了超过21万新元的网店收入，导致她少缴了约2万新元的所得税。 2024年10月，林女士因误报所得税数额，以及没有注册消费税等罪名，被法庭判罚5万多新元。 图/来源于联合早报 2、企业未依法缴税的常见问题有哪些？ 新加坡拥有完善的法律，对不交税、虚假报税，公司董事、秘书、地址挂靠等，进行严格管理。违法者，将被罚款或监禁，或二罪并罚！ 税务局利用数据分析和先进分析工具在各行业进行定期审计。根据审计结果，导致企业未依法缴税的三种常见问题如下： ①少报或漏报收入； ②未能注册消费税； ③记录保存不当。 图/来源于联合早报 3、小商家未依法缴税的风险为何更高？ 涉及大量现金交易的家族生意，例如殡葬业和餐饮业，通常面临更高的违规风险。这是因为这些企业通常由自家人打理，负责人主要都是家族成员。 由于它们未必充分记录企业的销售额和开支情况，可能会导致报错税情况，或是没有及时注册为消费税公司。 以殡葬业的家族企业为例，经营模式通常如下： ①殡葬业者接到询问后，向丧家说明丧礼仪式和配套详情。 ②待丧家选定，业者可能会在订货单上匆匆记录。 ③业者开始安排棺木，或找分包商处理帐篷和宗教仪式等丧礼事宜。 ④丧礼最后一天，丧家一般会用亲友给的帛金付钱给业者，业者可能开具发票或在订货单上注明最终金额，却未必妥善保存文件。 ⑤业者通常会用收到的现金付钱给分包商，自己收下剩余利润。这些开支未必都有记录和保存。 ⑥业者可能靠家里人兼任记账员，由于没有妥善记录销售额和开支，无法确知应缴纳的税额，结果没有及时注册为消费税公司，也可能报错税。 图/来源于联合早报 4、经营网店，哪些收入须缴税？ 随着电商生意的兴起，越来越多商家进军网络生意，但因为许多网店只有寥寥数名或没有雇员，往往没有妥善管理账目，一些商家甚至不知道网店须像普通实体店一样，为缴税而申报网络销售的收入。 ①在电子商务网站和社交媒体平台等售卖商品所得； ②通过转运配送（drop shipping）所得，例如把客户的订单转给第三方供应商，由第三方来完成订单； ③参与费和佣金，包括推广公司产品或服务后收到的免费礼品等实物补贴； ④通过视频频道、社媒贴文或博客获取的广告收入； ⑤售卖播客（podcast）、电子书和非同质化代币（NFT）等数码产品所得； ⑥售卖平面设计、虚拟助手、在线辅导、网络研讨会和咨询等数码服务所得； ⑦通过在数码平台上传送、与订户分享数码内容获取的订阅费。 图/来源于联合早报 5、自雇人士需要注意哪些问题？ ①准确申报销售额和开支 IRAS严格监管蓄意欺骗或逃缴税务的违规者，逃税或误报所得税者将面对严厉惩罚，包括被令缴交多达逃税金额四倍的罚款，或被判坐牢。 ②及时注册消费税 按照规定，商家的12个月应纳税营业额若超过100万新元，须在30天内申请注册为消费税企业。IRAS提醒，即使不确定来年的营业额，仍应注册为消费税企业。 ③妥善管理账目与相关文件 IRAS提醒所有企业和自雇人士，在估税年后的五年内保存好交易单据等账目和相关文件。 图/From YA 2024 onwards，来源于IRAS 新加坡税务局IRAS提醒，所有税务居民都必须按时申报个人所得税。 提交所得税申报表的截止日期是4月18日，目前有98%的人采用电子申报的形式，纳税人可以使用财路（GIRO）和PayNow作为缴税和退税方式，以确保收付安全。 关于新加坡企业或个人的财务、税务，公司注册，银行开户，你还想了解什么？ 注：参考资料来源于新加坡IRAS，联合早报，综合整理，转载须注明出处，侵删联系。 …. 陪创业，助增长