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李显龙:移民对新加坡至关重要!生育率再降,逼近韩国!4月起新父母有6周共用假期

许多国家的生育率不断下降:新加坡0.97,逼近韩国的0.8,出现了极大的“生育缺口”。 这意味着再过20年,进入职场的人数仅有退休者的一半。届时不但退休金制度会破产,经济崩溃,距离亡国灭种也就不远了。 为此,新加坡不断发力,从保障婚育及吸纳海外人才等方面提供有力措施。比如,今年4月起,新生育子女的父母,可以获得6周的公共假期,明年将提至10周。 另外,新加坡还调整EP,ONE Pass等申请条件,吸引海外精英落户新加坡。 1、李显龙:移民对新加坡至关重要 新加坡国务资政李显龙说: “新公民不仅是增加人口数量,让我国能在没有天然资源和出生率低的情况下继续保持经济增长,更重要的是新移民带来的新体验和价值,与其他新加坡人共同创造更具活力的经济,为子孙后代创造更好的机会和前景。” 他说:“随着新加坡出生率持续低迷,本地劳动力已处于充分就业状态且趋于老龄化,我国需要引进新公民以补充劳动力,保持经济增长。” 他强调:“移民在每个国家都是一个敏感话题,新加坡非常清楚必须敏感地处理移民和融合问题。尤其是每年我国接纳2万2000个新公民,移民流入量不小。 因此,审慎管理我们的移民流入是至关重要的,我们要保持适度平衡,密切关注不同群体之间的和谐,并接纳能够融入和为我们的社会增添价值的人。” 李显龙呼吁:“新加坡本地公民应协助新移民融入。” 图/来源于联合早报 2、社会半衰期?新加坡生育率再降,逼近韩国 目前,很多国家的生育率和新生人口数越来越低下,几乎所有发达国家都出现低于2.1个孩子的人口替代率,这不但使得人口结构老龄化,更危险的是新生人口减少的速度加快。 数据科学家、人口学家和纪录片制作者斯蒂芬·肖,以物理术语的形式提出“社会半衰期”概念: 一个社会的生育率如果略低于2.1,新生人口每800年就会减半;如果跌到1.5,新生人口每55年就会减半;如果低于1,每20年减半。新加坡居民整体生育率在2023年首次跌破1,达0.97的历史新低。 更恐怖的是,生育率下降趋势越来越快,韩国生育率在短短35年间就从2跌到0.8。这意味着幼儿园和学校大量关闭,随之出现“生育缺口”,即人口结构里50岁与新生儿之间的数目差距。 在意大利、德国,日本、韩国等,50岁人口几乎都是新生儿的一倍。这意味着再过20年,进入职场的人数仅有退休者的一半。 斯蒂芬·肖指出:“届时不但退休金制度会破产,经济崩溃,距离亡国灭种也就不远了。” 图/来源于联合早报 3、4月1日起,新父母有6周共用假期 3月27日,新加坡社会及家庭发展部发文: 新版的父母共用产假计划4月起正式推行,诞下公民新生儿的在职父母可共用6周的产假。 到2026年4月,共用产假增至10周,以给予父母更多时间照顾新生儿。 为给父母更多时间照顾新生儿,新加坡总理黄循财2024年在国庆群众大会宣,为让雇主有时间适应,新计划分上述两阶段推行,逐步增至10周。 如何申请“新父母”共用假期? 父母共用产假应在孩子出生后12个月内使用,若无指定安排,这10周产假会平均分配给两人。 父母也可按各自情况和需求,彼此灵活分配产假,但须在孩子出生四周内通过SG生活助手(LifeSG)应用或网站提出申请。 父母若在孩子出生四周后,提出更改共用产假的分配,须获雇主同意才能这么做。 图/来源于联合早报 4、多生多补贴,第三胎拿4.8万 多名国会议员在同声支持多子女家庭计划之余,也呼吁官方更全面打造亲家庭环境,包括让育有至少三名孩子的大家庭申请大型组屋时享有优先权、让多子女家长享有更多育儿假,以及进一步协助面对生育问题的夫妇组织家庭。 2025年度财政预算案强调,新加坡并非只照顾眼下,更兼顾长远,其中对多子女家庭的财务补贴,确实针对国家的长远挑战:出生率持续下跌导致人口的老龄化和减少。 符合多子女家庭计划的父母,第三胎能获得4万8000新元的补助。 2月18日,黄循财在国会发表的2025财政年预算案声明中,针对有三个或更多孩子的家庭推出“多子女家庭计划”,为这些生育更多孩子的家庭提供更多支持。新加坡预计每年将为这项计划支出8000万新元。 换句话说,最多1万6000新元的额外补助金,加上现在提供的育儿补助,家长从第三个和第四个子女诞生到六岁半,个别孩子可获得的补贴总额增至最多4万8000新元; 生育第五个或以上子女的家长,个别孩子的补助总额可增至最多5万4000新元。 图/来源于MOF,联合早报 5、为多胎生育加码,补助到小孩年满6岁 黄循财指出,对养育较多子女的夫妇来说,每生多一个孩子,生活负担随之加重,新的多子女家庭计划从三方面支援他们。 首先,儿童培育户头起步津贴将加码一倍。 目前,每名公民孩童只要父母为他们开设儿童培育户头,都可获5000新元的起步津贴。从2月18日起,新生儿只要是第三胎或以上,起步津贴增至1万新元。儿童培育户头款项可用来支付学前教育和医疗开销。 其次,为协助家长应对怀孕和生产等开销,官方将推出新的“多子女家庭保健储蓄补助金”。2月18日起,产下第三胎或更多孩子的母亲,可凭每个新生儿获得5000新元的保健储蓄补助金。新的补助金也可用来抵消配偶、父母及子女等家属的医疗和住院费用。 第三,官方也将推出新的“多子女家庭SG生活助手补助券,为养育更多子女的家长提供更长期的支援。 这个电子补助券将通过LifeSG手机应用发放,家长可在生下第三胎及之后每一胎孩子1~6岁期间,每年获1000新元的补助券,以帮补日常开支。 家长可凭第三胎及后来每一胎孩子,每年获1000新元补助券,直到孩子满6岁。 图/来源于联合早报 6、调整EP,ONE Pass申请条件 3月6日,新加坡人力部长兼贸工部第二部长陈诗龙医生提出: ①2025年将发放3000张顶级专才准证ONE Pass,鼓励海外精英踊跃申请。 ONE Pass一次性获批5年,到期后,符合条件的可以再拿5年。而且,一人申请,可实现全家移居新加坡。 […]

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新加坡电信服务商年赚2.3亿?想做电信业务,要申请哪些牌照?

今年2月底,新加坡电信服务商mDR Limited发布2024年财报,全年营收2.3亿新元,同比增长8%! 如果在新加坡做电信业务,市场前景怎样?要申请什么牌照? 一、电信服务商mDR年营收2.3亿 2月28日,新加坡电信产品和服务分销商mDR Limited发布业绩: 其公司在截至2024年12月的2024财年下半年取得1亿1086万新元营收,同比下降9%,全年营收2亿3203万新元,同比增长8%。 2024财年全年净利547万6000元,扭转前一年的4247万6000新元净亏损。投资板块的营收在2024财年同比增长44%至2320万元,公司建议派发每股0.23新分股息。 mDR在业绩评论中说,全年营收上涨得益于移动设备分销商业务和投资板块的增长。其中分销商业务在2024财年营收增长8%至1亿8810万元,得益于手机销售增加。 图/来源于MDR,联合早报 二、新加坡电信业务市场前景如何? 新加坡作为亚太数字枢纽,其电信业务市场前景呈现以下核心趋势与机遇: 1、5G网络领先布局 新加坡已实现全球领先的5G覆盖率,Singtel和StarHub等运营商提前完成全国覆盖目标,2025年底将扩展至全境,为工业物联网、智慧城市等应用奠定基础。 2、AI与数据中心驱动增长 政府未来五年投入超10亿新元强化AI基础设施,吸引全球云服务商(如AWS、阿里云)加码数据中心投资,预计AI数据中心(AIDC)电力需求年增45%,推动电信与云计算深度融合。 3、区域枢纽地位强化 新加坡拥有东南亚最密集的海底光缆网络和超20个云服务可用区,低延迟连接能力吸引跨国企业设立区域总部,带动企业级通信需求激增。 4、政策与生态协同 新加坡通过“AI卓越中心”和公私合作项目(如与谷歌云、英伟达合作)加速技术产业化,同时放宽数据中心审批,支持可持续能源转型以应对高能耗挑战。 不过,也需要关于一些挑战方面,例如,需要应对网络安全威胁加剧、电力成本攀升及地缘政治对海底电缆的影响。 但总体而言,新加坡凭借政策支持、技术先发优势及区域辐射能力,仍是电信巨头拓展东南亚市场的战略高地。 图/来源于联合早报 三、新加坡电信牌照申请指南 在新加坡经营电信系统和提供电信服务业务,必须获得新加坡资讯通信媒体发展局(IMDA)颁发的执照。 一般来说,这些持牌人必须是根据新加坡公司法第50章成立的公司。 IMDA发放许可证的方式是以固定基地运营商牌照(FBO)和服务营办商牌照(SBO)类型进行区分。 1、服务营办商牌照(SBO) 服务营办商牌照(SBO) 牌照允许运营商在新加坡提供基于服务的电信服务,包括以下服务内容: ①运营商有意向任何持有IMDA颁发牌照的固定基地运营商(FBO)租赁电讯,网络要素(例如,传输能力和交换服务),以提供其本身的电讯服务; ②运营商有意将FBOS电信服务转售给第三方; ③运营商有意在自己的财产范围内部署电信网络,系统和设施但提供电信服务给予第三方。 图/来源于联合早报 2、SBO牌照要求 ①租赁国际传输容量以提供服务的运营商将获得单独的牌照。 ②这些公司是根据《新加坡公司法》(第50章)注册的公司或外国公司。 ③向其客户收取货币存款和/或发行预付卡以收取付款的SBO(个人)持牌人,在获得牌照时需要拥有至少新加坡币100.000新元的实收资本。 3、SBO运营和服务范围 ①个人许可的运营和服务范围: 在SBO(个人)许可类别下,需要个人许可的运营和服务范围包括但不限于以下内容: 国际简单转售(ISR); 转售线路租赁服务; 公共互联网接入服务; 互联网的交流服务; 虚拟专用网服务; 数据管理网络服务; 存储转发增值网络业务; 移动虚拟网络运营; 带宽容量交换操作; 回程带宽容量服务; 实时音频服务; 其他电讯服务的预付费服务(例如: 回拨/呼叫重新发起服务;互联网语音和数据服务,存储–检索增值网络服务,国际电话卡服务(ICC),转售公共交换电信服务); 全球移动个人卫星通信服务(GMPCS)。 ②SBO的法律要求 这些公司可以是根据《新加坡公司法》(第50章)注册的公司或外国公司。包括有限责任合伙或有限合伙。SBO(类别)持牌人不得收取货币存款及/或使用预付卡作为向客户收取款项的手段。

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新加坡税务与反诈治理:虚假报税、伪造文件,董事长被监禁22个月

近年来,新加坡持续强化税务合规与反诈执法力度,通过严惩违法行为维护市场秩序。 今天,我们将以两起典型案例为切入点,剖析新加坡在税务监管与反诈机制上的治理逻辑,揭示其“零容忍”态度背后的法治深意。 一、案件回溯:高额代价警示违法成本 1、 “99对1”房产交易造假案:母子双陷囹圄 2025年,一对母子因在房产交易中向税务局提供虚假信息被判监禁两周。 案件核心在于双方通过“99对1”的产权比例分配(即一方持有99%、另一方1%),刻意压低房产估值以逃避印花税。 新加坡税务局(IRAS)调查发现,实际交易金额远高于申报价格,母子二人合谋伪造文件的行为构成税务欺诈。法庭判决强调,此类行为不仅损害税收公平,更破坏市场诚信,故需以监禁刑强化震慑。 图/来源于联合早报 2、集团董事串谋骗津贴案:重罚企业失信 同年另一起案件中,一名企业董事联合多家公司虚构交易,骗取标新局(SPRING Singapore)8.5万新元津贴,最终被判监22个月。 调查显示,该董事通过伪造合同、虚报项目支出等手段套取资助,其行为直接触犯法律。 法官指出,滥用公共资金的行为侵蚀社会信任,必须从严惩处以儆效尤。 图/来源于联合早报 二、法律框架:严规密网筑牢防线 新加坡针对税务与诈骗行为的法律体系以“严立法、强执行”为特点: 1、税务合规:精准打击逃漏税 新加坡规定,房产交易需按市场价或成交价较高者计税,隐瞒交易实情者可面临最高逃税额4倍的罚款及监禁。 新加坡要求企业及个人如实申报收入,虚假申报者可被处以罚金、监禁或两者兼施。 2、反诈治理:全方位遏制欺诈 新加坡将诈骗列为重罪,最高可判10年监禁并处罚金。 新加坡反炸措施覆盖数字化欺诈场景,确保新型犯罪无所遁形。 此外,新加坡推行“协同监管”模式,税务局、警方、企发局等多部门数据互通,通过人工智能筛查异常交易,实现“事前预警—事中拦截—事后追溯”的全链条管控。 图/来源于联合早报 三、社会效应:法治如何重塑商业生态 1、提升企业合规意识 严苛的违法成本迫使企业将合规置于战略高度。据2024年新加坡工商联合总会调查,85%的企业已增设内部审计岗位,较五年前增长40%。 2、巩固国际金融中心信誉 透明、公正的法治环境持续吸引外资。2025年《全球金融中心指数》显示,新加坡蝉联亚太区榜首,其反洗钱与反欺诈评级达AAA级。 3、增强公众对制度的信任 两起案件的公开审理彰显司法公正,民调显示认为此举有效遏制了“钻空子”心态蔓延。 图/来源于联合早报 四、专业人士:合规不是成本,而是竞争力 新加坡国立大学法学院副教授陈敏指出:“法治的威慑力在于让违法者意识到‘得不偿失’。企业若将资源投入合规建设,反而能在ESG(环境、社会与治理)评级中获得长期优势。” 税务律师黄文胜补充道:“新加坡执法机构擅长‘穿透式审查’,即使交易结构复杂,亦能溯源至实际受益人,企业切勿心存侥幸。” 图/来源于联合早报 五、风险防范:企业与个人如何避坑 1、企业端:建立合规防火墙 定期审查财务流程,确保申报数据可追溯; 利用政府提供的“合规诊断工具”(如IRAS的税务健康检查系统); 对员工开展反欺诈培训,设立匿名举报渠道。 图/来源于联合早报 2、个人端:警惕“灰色操作”诱惑 拒绝参与虚假交易,如房产“阴阳合同”、虚报收入等; 审慎选择商业伙伴,通过ACRA网站核验企业资质; 发现可疑行为可向警方反诈热线或贪污调查局举报。 两起案件虽涉案金额差异显著,但共同传递出清晰信号: 在新加坡,任何试图挑战法律底线的行为都将付出沉重代价。政府通过“刚性执法”与“柔性服务”。 如,如税务补助计划、中小企业合规指南等,并行的策略,既筑牢防线,又助力合规转型。 对于企业与公众而言,唯有将诚信内化为行动准则,方能在法治框架下行稳致远。 关于新加坡财务、税务、公司注册、银行开户等,你还想了解哪些? 注:参考资料来源于新加坡IRAS,ACRA,SPF,联合早报等,综合整理,侵删联系。 …… 陪创业,助增长

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成功案例:大专学历攻克EP续签,事业教育双线稳赢

75后投资精英Z先生,2023年举家落户新加坡创业投资成绩斐然,却在EP续签时因学历短板遇阻。 专业团队精准破局,助其成功续签3年,守护全家新加坡梦想! 1、续签受阻:学历短板突显,续签危机四伏 作为新移民典范,Z先生创立公司后迅速布局科技、地产领域,年营收突破千万新币。 然而,当EP续签节点临近,未完成的硕士学业成为隐患: 仅有大专学历的他,能否延续新加坡事业版图?子女顶尖国际学校就读资格、全家长期发展规划都系于一纸续签。 2、破局之道:专业方案破局,多维论证商业价值 我们深度分析其商业贡献价值: 企业本地雇员占比达60%,持续投资政府扶持领域,近三年纳税增幅超200%。 针对学历短板,系统性梳理行业资质认证、合作院校资源,同步出具战略投资报告,展现企业家核心价值。 3、续签成果:3年EP落地,事业教育双线稳赢 最终移民局认可Z先生作为“卓越贡献企业家“的定位,3年EP续签顺利获批! 孩子继续享受双语教育优势,家族办公室落地规划同步启动,真正实现“事业+教育+生活“三重保障。 图/Z先生成功续签EP,盗图必究! EP续签并非单纯材料审核,而是对企业主综合价值的重新评估。无论学历短板、行业适配或雇佣结构问题,专业团队为您定制攻守兼备的续签方案。 立即咨询我们,让您的新加坡发展之路稳如磐石! 关于新加坡EP申请和续签,你还想了解什么? 注:参考资料来源于新加坡MOM,综合Z先生口述整理,转载须注明出处。

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中国人拿到EP后,更换新加坡驾驶证攻略,看这篇就够了!

拿到新加坡EP后,很多爱车族,就像更换新加坡驾驶证,应该怎么换证呢? 其实很简单,提前准备好:护照,入境卡SG Arrival Card,中国驾驶证等材料,关键是通过理论考试并备齐材料。 另外,65岁以上,记得定期检查。 一、前期准备工作 1、了解新加坡的驾驶规则 新加坡实行靠左行驶的交通规则。 新加坡使用的是右舵车,即方向盘位于车辆的右侧。 2、EP 换驾照必备条件 ①拥有中国的驾照 6 个月以上; ②持新加坡有效准证(需要剩余 13 个月以上的有效期)。 ③通过 BTT 考试 (Basic Theory Test) ,与中国的“科目一”相似(不难,但要准备一下)。 图/SG Bus 3、EP 换驾照流程 2024 年新加坡部队SPF推出新规,新加坡公民/PR或外籍公民,可通过 e-Services 申请、更改或取消预约; 驾驶证业务。通过网上考试后,才能在 Form SG 预约更换驾驶证。以下是相关步骤: Step1:驾校注册并报名 BTT 考试; Step2:通过 BTT 考试; Step3:在 Form SG 提交申请; Step4:收到邮件,预约拿驾照的时间; Step5:提交材料; Step6:收到驾照。 4、驾校选择 拿到新加坡 EP 后,你可以在新加坡这3 个驾校报考: ①Singapore

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美国绿卡凭什么值钱?算完账我EMO了!拿到卡后这8件事必须做

有人说,美国绿卡,可能是全球最值钱的“硬通货”。 一开始,我其实是不信的,但是,算完这笔账之后,我震惊了,整个人都EMO了。 拿到美国绿卡后,有8件事,你记得去做,否则… 一、美国绿卡值有多少钱?算完账我惊了! 如果说北上广户口是国内的“黄金身份”,那么美国绿卡则是全球公认的“人生通行证”。 它不仅是身份的象征,更是一张能撬动教育、就业、医疗、资产避险等多维度资源的“黄金门票”。 1、教育价值:省下280万学费,名校录取率翻10倍 免费公立教育:绿卡持有者的子女可享受美国K-12免费公立教育,仅这一项每年省下约50万元私立学费。 大学学费减免:以本科四年为例,国际生总费用约280万元,而绿卡持有者仅需支付本地生学费(约1/3),节省超180万元。 名校录取率碾压:哈佛、耶鲁等常春藤名校90%名额留给美国公民和绿卡持有者,国际生录取率不足10%。 图/来源于USCIS 2、就业优势:薪资翻倍,H1B焦虑归零 高薪职位无门槛:硅谷科技巨头、华尔街投行等敏感岗位仅对绿卡和公民开放,绿卡持有者平均薪资比留学生高50%-100%。 告别H1B抽签:2024年H1B中签率仅14.6%,而绿卡持有者可自由跳槽、创业,职业发展不受限。 3、医疗养老:看病几乎不花钱,退休月领4000美元 全民医保覆盖:低收入者持医疗卡看病几乎免费,普通家庭通过医保仅需承担少量费用。 终身养老金:工作满10年并缴税,退休后可领取每月1000~2000美元养老金,夫妻合计最高4000美元。 4、全球通行:免签50+国家,资产避险更自由 免签便利:持绿卡可免签入境加拿大、墨西哥等50余国,申根签证通过率更高。 资产全球化:绿卡身份可助力开设离岸账户、优化税务规划,规避单一市场风险。 图/来源于pexels 二、2025年政策红利:EB-1A、NIW成最大赢家 2025年美国移民政策迎来重大调整,职业移民配额虽缩减至14万张,但高技能人才通道进一步放宽: 1、EB-1A杰出人才 无需雇主担保,仅需证明行业影响力(如国际奖项、专利、媒体报道),最快15天获批。 2、NIW国家利益豁免 硕士学历或特殊技能者,可跳过劳工证直接申请,2025年配额占比28.6%。 3、EB-5投资移民 TEA区域投资额降至80万美元,预留签证无排期,适合快速锁定身份。 4、政策警示 EB-5排期或于2025年重启,建议投资人抓住“双递交”窗口期,90天拿工卡留美。 图/来源于pexels 三、拿到绿卡后必做8件事:少做一件都可能失效! 1、激活绿卡并核对信息 首次入境时需携带移民签证包,在海关盖章激活绿卡,90天内务必检查卡面信息(姓名、生日、性别),错误需立即申请更正。 2、申请社安卡(SSN) 社安号是报税、开户、租房的核心凭证,可在线预约当地社安局办理,通常2周内寄达。 3、更新地址与税务身份 地址报备:搬家后10天内需在线提交AR-11表格,否则可能影响绿卡续签。 税务规划:绿卡持有者需全球申报收入,建议咨询会计师避免双重征税,同时积累10年税记录以领取养老金。 4、办理医疗保险 入职后优先选择雇主医保;自雇者可购买奥巴马医保(ACA计划),低收入家庭可申请Medicaid。 图/来源于USCIS 5、维持居住要求 每年离境不超过6个月,频繁往返者需申请回美证(Re-entry Permit),有效期2年。 6、考取美国驾照 驾照可作为日常ID使用,持中国驾照可在部分州过渡30~90天,需通过笔试+路考换取本地驾照。 7、规划入籍或绿卡续签 入籍条件:持绿卡满5年(婚姻移民3年),5年内实际居住超30个月,通过公民考试。 绿卡续签:十年有效期到期前6个月提交I-90表格,费用540美金。 8、资产与遗产规划 开设美国账户:优先办理BOA、Chase等主流银行账户,便于信用积累。 设立信托:高净值家庭可通过不可撤销信托规避遗产税,最高免税额仅1206万美元(2025年标准)。 图/来源于pexels

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成功案例:大专学历逆袭!80后夫妻拿下双EP,事业教育双丰收

谁说大专学历不能逆袭?80后电商女强人F女士与丈夫,用实力打破偏见!从普通职员到跨境贸易操盘手,今年成功斩获双EP,成就现实版”人生赢家”剧本。 1、教育突围战 当同龄人还在为学区房焦虑时,F女士已为孩子锁定新加坡IB课程体系。从上海到狮城,双语教育+国际视野的黄金组合,让孩子在多元文化中自然生长。 2、事业新蓝海 深耕跨境电商8年,F女士精准抓住东南亚市场红利。通过新加坡枢纽,将长三角优质供应链+东南亚新中产无缝对接,2024年营业额实现质的飞跃。 图/F女士成功拿到EP,盗图必究! 3、破局启示录 没有海外名校背景?F女士用”行业洞察+商业实绩”弯道超车。 EP申请中重点呈现: ①细分领域头部供应商资质; ②创造本地就业岗位证明; ③清晰的东南亚市场拓展计划。 EP不是终点,而是全球化布局的起点。你的商业版图,是否也该有个新加坡支点? 联系我们,立即获取专属评估方案,让专业团队为您的EP申请精准导航! 关于新加坡EP申请和续签,你还想了解什么? 注:参考资料来源于新加坡MOM,综合F女士口述整理,转载须注明出处。

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成功案例:75后企业家再续三年EP!事业升级×子女教育双圆满

75后打破年龄焦虑!在新加坡续签三年EP,左手事业进阶右手护航儿子国际教育,看创新企业家如何站稳狮城双线作战。 L女士用实力证明:在新加坡,事业与家庭从不是单选题。 1、锐意创新,自雇EP站稳狮城创业圈 75后企业家L女士凭借线上营销与AI系统搭建领域的敏锐嗅觉,以自雇EP身份在新加坡创立科技公司。 从初创期的精准定位到实现稳定营收,她的企业不仅填补本地市场空白,更以数字化解决方案赢得客户口碑。 2、EP续签背后的双重守护 对于L女士而言,EP续签是事业进阶的关键跳板,更是16岁儿子国际教育的重要保障。 新加坡优质教育资源与安全环境,让她决心扎根这片热土,而续签成功直接维系着家庭规划的稳定性。 3、专业方案破解续签焦虑 面对人力部审核趋严的现状,我们深度梳理其业务脉络:从企业财务健康度、本地员工雇佣贡献到行业创新价值,多维度凸显核心竞争力。 针对性补强材料逻辑,最终将”三年续签”从期待变为现实。 图/L女士EP成功续签,盗图必究! 4、续签成功开启新里程 如今手握三年EP的L女士,正加速推进AI营销系统本地化部署,同时见证儿子冲刺A水准考试。 这个双赢结果印证:当专业规划遇上坚定执行力,在新加坡实现”事业家庭双丰收”绝非偶然。 图/客户好评截图,盗图必究! 关于新加坡EP申请和续签,你还想了解什么? 注:参考资料来源于新加坡MOM,综合L女士口述整理,转载须注明出处。

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新加坡最热的一年,人均用水142公升,4月起水费上调!幸好有760元水电费补贴

去年,被誉为新加坡最热的一年,人均日用水量142公升! 今年3月,新加坡宣布,将在4月1日起,水费上调至3.24新元,不过,幸好有水电补贴,最高可以拿到760新元。 水电费补贴申请攻略奉上,请拿好。 一、史上最热,新加坡节水有妙招 1、“珍惜每一滴水”节水活动 最近,新加坡发起一个主题为“珍惜每一滴水,汇聚美好未来”对的节水活动,提醒人们不要浪费水。 副总理兼贸工部长颜金勇,以及永续发展与环境部长傅海燕,还有永续部兼交通部高级政务部长许连碹博士出席推介活动。 图/来源于联合早报 相较于2030年新加坡要把家庭每日人均用水量降至130公升的目标,现有水平仍高出12公升。 颜金勇宣布,公用局计划与私人机构合作,更换部分一房式至三房式组屋的低效水管配件,改用用水效率更高、且更环保的配件。公用局敲定细节后会公布详情。 据公开资料,2024年是新加坡有记录以来最热的一年,平均气温28.4摄氏度。 据新加坡公用事业局统计,2024年的家庭每日人均用水量为142公升,高于2023年的141公升。公用局说,增幅可能跟2024年较为炎热和干燥的天气有关。 颜金勇还说,60年前,新加坡在水资源问题上面对众多未知,为了生存下来,积极寻找创新解决方案,开发更多供水来源。 图/来源于联合早报 2、气候友善家庭计划 去年,新加坡扩大在2020年推出的气候友善家庭计划,所有组屋家庭都能获得300新元气候优惠券,用以购买10种节能省水家电和装备。 今年新加坡再加码,组屋住户可得多100新元优惠券;早前未包括在计划内的私人住宅家庭,也可获得400新元优惠券。 图/来源于联合早报 二、4月起水费上涨,居民如何应对? 1、4月起,水费至少上调0.3新元 2023年,公用局宣布,水价将分别在2024年4月1日和2025年4月1日,分两个阶段上调,每立方米调高5角,涨幅为18%。 图/来源于联合早报 2024年4月1日,水价每立方米已调高2角钱,2025年4月1日会再调高3角,相当于每一杯200毫升的咖啡起0.01分,或每一瓶500毫升的瓶装水起0.025分。 图/来源于联合早报 新加坡国立大学经济系副教授萨尔沃说,越发酷热的天气,促使人们更常或花更长时间洗澡,同时由于更容易出汗,也更常清洗衣物和床单等,从而推高家庭每日人均用水量。 “水价上调,用水量仍增加,从经济学角度来看,炎热天气和收入增长等因素推动了用水需求,并足以抵消水价上涨带来的抑制作用。如果水价没有上调,预计用水量的增幅会更高。” 图/来源于联合早报 2、最高760新元的水费补贴,分两次发放 今年2月,在发布2025财政年预算案声明时,新加坡总理兼财政部长黄循财宣布: 为了帮助本地家庭减轻生活费上涨的压力,新加坡将提供额外的水电费回扣,每户合格家庭最高可获回扣760新元。 住在组屋的新加坡公民家庭如果家中成员拥有不超过一个房地产,可获得额外的水电费回扣。回扣额视屋型而定,在今年4月和10月分两次发放。 加上定心与援助配套的水电费回扣,以及定期发放的消费税补助券—水电费回扣,符合条件的一房或二房式组屋住户,今年4月至2026年1月,可获得多达760新元的水电费回扣,足以抵消大约6个月的水电费。 三房和四房式住户分别可获总值680新元和600新元的水电费回扣,约等于3个月的水电费。五房式及公寓式组屋的家庭,则可分别获得520新元和440新元的回扣。 新财年的水电费等回扣预定在4月、7月、10月及隔年1月发放。 图/来源于联合早报 3、电费下降3.4%,减轻负担 能源价格走软压低了电价,2024年底,新加坡能源集团宣布,下调2025年1月1日至3月31日的电价。 2025年首季度的住家电价下调3.4%,降至每千瓦时28.12分,是2023年第三季度以来的最低价位。 图/来源于联合早报 在2025年财政年概预算案中,新加坡从: 社会、企业、家庭、教育、科技、交通等方面提供一系列措施,帮助新加坡人缓解生活费上涨,以及应对各种长期挑战。 关于2025财政预算更多详情,可查看往期推文: 豪掷千亿!从6个方面详细解读新加坡2025财年预算案,你能拿到多少? 注:参考资料来源于新加坡财政部、联合早报、新加坡鱼尾文,2025年财政预算案,永续发展与环境部,工贸部,环境局等,综合整理,转载须注明出处,侵删联系。 …… 陪创业,助增长 👇加V进入新加坡最大出海社群👇 往期推荐 想通过Tech@SG计划,“团购”10个新加坡EP?公司在EDB投资名单内吗? 新加坡当铺比银行多?数据揭秘其兴盛原因,当铺开店攻略请收好 新加坡国资政李显龙:鼓励新移民融入社会!抓住EP、PR申请好时机

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成功案例:中专学历企业家如何突破续签难关?3年EP助力事业家庭双丰收

75后企业家L先生用实力证明:在新加坡,经验与贡献才是EP续签的”硬通货”。 尽管仅有中专学历,这位横跨项目管理、信息通信、金融、健康四大领域的商业精英,在专业团队的护航下,成功续签3年EP,既守住了东南亚市场拓展的跳板,更保障了女儿在新加坡的求学之路。 1、直面EP续签三大挑战 学历短板明显:中专学历远低于新加坡人力部对EP申请者的常规要求。 材料说服力不足:原有材料未能充分体现商业成就及本地贡献。 家庭纽带需求:女儿就读本地学校需稳定身份保障。 2、破局关键三步走 专业团队通过深度诊断,定制”商业成就可视化+本地价值强化”方案: 立体化商业版图:系统梳理其控股的3家跨国企业财务数据,突显近2年28%的复合增长率。 本地化价值升级:调整商业计划重点,新增2个新加坡技术岗位,规划本地研发中心建设。 税务贡献可视化:整理近3年超150万新币的纳税记录,强化社会责任履行。 3、温情牌精准出击 特别呈递女儿教育计划书,附校长推荐信与学业获奖证明,展现家庭扎根新加坡的长期承诺。 新加坡人力部MOM审批官反馈:”申请人展现的商业敏锐度与家庭责任感,正是新加坡需要的优质人才。” 图/L先生EP续签成功,盗图必究! 4、续签成果 3年EP的获批,不仅让L先生能继续指挥其1.2亿新币规模的商业舰队深耕东南亚市场,更兑现了”陪女儿走完IB课程”的家长承诺。 其公司现已启动新加坡数字医疗项目,预计创造15个高技能岗位。 图/客户口碑好评截图,盗图必究! 5、EP续签启示录 学历不是绝对门槛,精准展现商业价值才是核心。我们擅长将您的行业积累转化为移民局认可的”人才竞争力”,已帮助37位企业主突破学历限制完成EP续签。 注意,V5,拿《EP续签成功要素评估表》,专业顾问1对1诊断续签方案。 注:参考资料来源于新加坡MOM,综合L先生口述整理,转载须注明出处。

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